郑煤集团金秋助学舍得花钱坚持投入8月以来, 郑煤集团公司矿区, 金秋助学活动分集团公司和基层单位两个层面, 经过领导带队现场捐献, 团体慰劳、阳光工作等方法举办。采纳企业拨款、工会拿出经费、员工捐款等方法, 共筹措助学资金210万元, 对600余名考入重点大学的优异学子和考入大专以上的困难员工子女别离进行奖赏、赞助, 使莘莘学子实在感遭到集团公司我们庭的温暖, 打造了“党政重视、工会运作、员工参加”的合力助学格式。一直以来, 郑煤集团公司高度重视教育工作尤其是金秋助学活动, 将其作为重视民生、善待员工的德政工程摆上重要日程, 仅2010年以来, 就累计投入专项资金400余万元,

赞助2000余名学子圆了肄业梦。并配套推动阳光工作工程,

优先组织优异学子回来郑煤集团工作, 为莘莘学子营建了杰出的教育和创业空间。
       当时, 企业正派受着严峻的危机检测, 集团公司仍然坚持初衷, 将助学活动持续引向深化, 并凭借相关方针对助学方法予以立异, 表现真情、真爱, 以专项资金保证助学活动厚实有用推动, 凝集员工队伍, 促进企业调和健康展开。依照打破常规、现场帮扶的全体要求, 从8月21日开端, 集团公司领导别离带领公司机关各部门负责人, 分18组悄然走进受奖、受助学子家中造访慰劳, 把浸透拳拳爱心、火热情怀的助学资金送到德才兼备的学子手上。在嵩阳公司、在告成矿, 集团董事长孟中泽见到以优异成绩考入上海复旦大学的于大海、湖南大学的闫肃同学, 鼓舞他们吃苦尽力、学有所成, 发明更多的人生价值, 报效家庭、报效祖国。
       在总医院、在超化矿,

集团总经理张明剑把自己当年的肄业阅历与学子们共享, 厚意吩咐他们爱惜来之不易的学习时机,

把考上大学作为人生的生长台阶, 立志成为有用人才, 真挚报答社会。金秋爱心助学活动现已成为集团公司关爱员工、遭到员工赞誉、促进企业调和展开的民心工程, 成为集团公司各级工会实行保护责任、展开困难帮扶、增强凝集力的一项品牌工程。现在, 一个以展开金秋助学捐款活动、党员干部与帮扶目标“1对1”结对子、举行“盯梢回访受助学子毕业生”座谈会为主要内容的全方位帮扶系统现已构成并逐渐完善。据郑煤集团公司工会有关领导介绍, 下一步, 金秋助学活动将着力在构建帮扶长效机制上下时间, 一方面持续加大查询了解和方针执行力度, 愈加重视救助实效, 让更多学子从金秋助学活动中获益；另一方面, 深化推动困难员工脱困工程, 经过技术训练、小额贷款、转岗工作、自主创业等方法, 强化“造血”功用, 完成困难家庭逐渐脱困, 让我们在享用企业关爱的前提下, 增强自我展开才能, 完成与企业共生长。
       （武海英）